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News凝“新”聚力，未來可期
市產(chǎn)業(yè)集團舉行新員工報到見面會
2022-09-06來源：綜合管理部
為引導新員工在新崗位上開好頭、起好步，增強歸屬感及責任感，快速轉(zhuǎn)換角色，盡快融入到集團大家庭，2022年9月5日上午，集團舉行新員工報到見面會。集團黨委委員、監(jiān)事會主席王慧杰，黨委辦公室副主任兼綜合部臨時負責人馬國偉，部分子公司負責人以及17名新員工參加會議。會議由馬國偉主持。
會上，新入職的17名員工每人作了自我介紹，一致表示，一定加強學習，銳意進取，奮楫篤行，積極融入集團公司大家庭，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。通過自我介紹，大家相互之間打開了一道增進彼此了解的窗口，同時也給領導留下了深刻印象。
參會的集團各子公司負責同志就各自公司的基本情況、主營業(yè)務等向新員工作了詳細介紹，加深了新員工對公司的認識和了解，為下一步快速地融入工作奠定了良好的基礎。
監(jiān)事會主席王慧杰代表集團黨委和全體員工對17名新員工的加入表示熱烈歡迎。他從發(fā)展歷程、業(yè)務范圍、戰(zhàn)略定位等方面介紹了集團的概況，并對新員工提出了四點要求。一是珍惜當下，踔厲奮發(fā)前行。青春逢盛世，奮斗正當時。在國際局勢風起云涌之際，我國“亂云飛渡仍從容”，當代青年生逢中華民族發(fā)展的最好時期，應不負祖國和人民，踏實肯干，務實進取，以工作實績來回報祖國。二是適應要求，盡快發(fā)揮作用。新員工應該將自身知識積累、能力優(yōu)勢與所在崗位進行結(jié)合，找準定位，迅速熟悉基本業(yè)務、明確職能定位，有效履行新職能新使命。要做到忘我投入，而不要消極應對。三是堅持學習，不斷提升素質(zhì)。學習是增長才干、干好事業(yè)的重要基礎，解決一切困難問題的答案就在于使知識水平更進一個層次。在工作中同樣需要鍥而不舍地學習，科學合理規(guī)劃，分清輕重緩急。對待工作任務要具備“降維打擊”的能力，使自己從更高的維度解決工作中遇到的難題。四是嚴于自律，樹立良好形象。政治上要堅定理想信念、顧全大局，做到信念堅、政治強、作風硬。工作中要養(yǎng)成雷厲風行、立說立行的作風和孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，擔當作為，盡職盡責。生活小節(jié)上要嚴格自律，守住底線。
王慧杰對新員工寄予了深情厚望，期望新員工們能夠深刻領會、學習踐行，在偉大時代中立足本職崗位，不忘初心，砥礪前行，在為實現(xiàn)集團做強做優(yōu)做大的奮斗征程中盡情展現(xiàn)個人風采、持續(xù)釋放青春活力。